SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMI YÖNETMELİĞİ RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI: MEB-AGS SINAVI VE YENİ DÖNEM DETAYLARI

 

MEMUR MAAŞ FARKI ÖDEME TARİHLERİ 2025 | Memur ve memur emeklisi zam farkı yattı mı, ne zaman yatacak, nasıl sorgulanır?

Yeni yılın ilk yarısında geçerli olacak olan zamlı memur ve emekli maaşları belli oldu. Enflasyon farklı ve toplu sözleşme zammına göre ödeme alan memur maaşları yüzde 11.54 oranında artış yaşadı. En düşük memur aylığı 43 bin 726 TL, en düşük memur emeklisi aylığı ise 19 bin 617 TL oldu. Hak sahipleri 14 günlük maaş farkı ödeme tarihlerini merak ederek araştırmaya başladı. Peki; memur ve emeklisinin maaş farkları yattı mı, ne zaman yatacak, ayın kaçında? İşte, maaş farkı ödeme tarihleri 2025 son durum...

Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına Yeni Düzenleme
Milli Eğitim Bakanlığı’nın hazırladığı yeni yönetmelik, sözleşmeli öğretmen istihdamı ve Milli Eğitim Akademisi’ndeki hazırlık eğitimine ilişkin düzenlemeleri kapsıyor. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile öğretmen adaylarının Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) ile seçilmesi kararlaştırıldı. KPSS yerine MEB-AGS sonuçları esas alınarak yapılacak atamalar, eğitimde yeni bir dönemin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.

Milli Eğitim Akademisi Giriş Sınavı (MEB-AGS)
MEB-AGS, öğretmenlik mesleği yeterliklerini temel alarak yapılacak. ÖSYM tarafından düzenlenecek sınavın kapsamı, puan türleri ve hesaplama yöntemleri detaylı bir şekilde belirlenecek. Sınavdan alınan puanlar, bir sonraki sınav açıklanana kadar geçerli olacak. Adayların başvuru süreçleri, taban puanlar ve kontenjanlar Milli Eğitim Bakanlığı tarafından duyurulacak.

Sözleşmeli Öğretmenlik Şartları

• En az lisans düzeyinde bir eğitim programından mezun olmak.
• Engelli adaylar için EKPSS, diğer adaylar için MEB-AGS’den belirlenen taban puanı almak.
• Daha önce mazeretsiz göreve başlamayan veya ayrılanların bir yıl bekleme şartını tamamlaması.
• Sağlık kurulu raporu ile öğretmenlik yapabileceğini belgelemek.

Hazırlık Eğitimine Alınacak Adaylar İçin Kriterler
Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, MEB-AGS puanı üstünlüğüne göre seçilecek. Kontenjan sınırları nedeniyle puan eşitliği durumunda bilgisayar kurası uygulanacak. Engelli adaylar için EKPSS puan üstünlüğü geçerli olacak. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması tamamlanan adaylar, hazırlık eğitimine başlayacak.

Atama Süreci ve Başarı Puanı
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, başarı puanı üstünlüğüne göre eğitim kurumlarına yerleştirilecek. Puan eşitliği halinde MEB-AGS puanı yüksek olan aday öncelikli olacak. Eşitliğin bozulmaması durumunda bilgisayar kurası devreye girecek. Yerleştirme tebliğinden itibaren 15 iş günü içinde göreve başlanması gerekecek.

Norm Kadro Fazlası Durumu ve Atamalar
Eğitim kurumlarında norm kadro fazlalığı oluşması durumunda sözleşmeli öğretmenler öncelikli olarak değerlendirilir. Hizmet süresi ve atama puanı gibi kriterlere göre atamalar yapılır. Tercih yapmayan veya tercihlerine yerleşemeyenler valiliklerce resen atanacak.

Sözleşme Süresi ve Kadroya Geçiş
Sözleşmeler mali yıl ile sınırlı olacak ve feshedilmediği sürece yenilenecek. Üç yılını tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talep etmeleri durumunda öğretmen kadrosuna atanacak. Kadroya geçenler bir yıl süreyle yer değişikliği yapamayacak.

Geçici Hükümler
1 Eylül 2025’e kadar yapılacak atamalarda, yürürlükten kaldırılan önceki yönetmelik hükümleri uygulanacak.
Sözleşmeli öğretmen istihdamı yönetmeliği, öğretmen alım süreçlerinde büyük bir değişim getiriyor. KPSS yerine MEB-AGS’nin getirilmesi ve Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimi, öğretmenlik mesleğine yeni bir standart kazandırmayı hedefliyor.

1. Sözleşmeli öğretmen yönetmeliği nedir?
   Sözleşmeli öğretmen alımı ve Milli Eğitim Akademisi’ndeki hazırlık eğitimine ilişkin düzenlemedir.

2. MEB-AGS sınavı nedir?
   Milli Eğitim Akademisi Giriş Sınavı, öğretmen adaylarının seçilmesi için yapılan bir sınavdır.

3. Sözleşmeli öğretmenlikte KPSS kaldırıldı mı?
   Evet, KPSS yerine MEB-AGS sınavı uygulanacak.

4. Sözleşmeli öğretmen olma şartları nelerdir?
   En az lisans mezunu olmak, MEB-AGS veya EKPSS’den yeterli puanı almak, sağlık raporu sunmak.

5. Norm kadro fazlası öğretmenler nasıl belirleniyor?
   Hizmet süresi, atama puanı ve göreve başlama tarihi dikkate alınarak belirlenir.

6. Sözleşmeli öğretmen kadroya nasıl geçer?
   Üç yılını tamamlayanlar talep üzerine kadroya alınır.

7. MEB-AGS sınavı geçerlilik süresi nedir?
   Bir sonraki sınav açıklanana kadar geçerlidir.

8. Norm kadro fazlası atamaları nasıl yapılır?
   Valilikler tarafından, ihtiyaç olan eğitim kurumlarına resen yapılır.

9. Hazırlık eğitimine kimler alınır?
   MEB-AGS veya EKPSS puan üstünlüğüne göre belirlenen adaylar.

10. Yeni yönetmelik ne zaman yürürlüğe girdi?
    16 Ocak 2025 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

sözleşmeli öğretmen istihdamı, MEB-AGS sınavı, öğretmenlik mesleği kanunu, sözleşmeli öğretmenlik şartları, norm kadro fazlası, Milli Eğitim Akademisi, öğretmen atama süreci, 2025 öğretmen yönetmeliği.