Yeni Emeklilik Sistemi (TES) Nedir? Ne Zaman Başlayacak ve Kimleri Kapsıyor?
Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlar SGK dışında ikinci emeklilik hakkına sahip olacak. TES ne zaman başlayacak, kimleri kapsıyor ve avantajları nelerdir?
Tarih: 23.09.2025
Okuma Süresi: 12 Dakika
Yazar: Editör
Güncelleme: 23.09.2025
Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanlara SGK dışında ikinci bir emeklilik hakkı sağlayacak ve devlet ile işveren katkılarıyla desteklenecek. Bu haberimizde TES’in detayları, yürürlük tarihi ve kimleri kapsadığı konularını ayrıntılı olarak ele alıyoruz.
Daha fazla finans ve ekonomi haberleri için: Köyden Haber
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir ve Neden Gerekli?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), mevcut Sosyal Güvenlik Sistemi’ni tamamlayan, ikinci basamak bir emeklilik modelidir.
Amaç, uzun vadeli tasarrufları artırmak ve emekli maaşlarını desteklemektir.
Çalışan-emekli dengesi bozulduğu için, aktif çalışan başına düşen emekli sayısı artmakta; TES, bu sorunu hafifletmeyi hedeflemektedir.
Sistem, 2017’den beri uygulanan Otomatik Katılım Sistemi (OKS) üzerine kurulacak. Bugün yaklaşık 8 milyon çalışan OKS içinde yer almakta.
TES Ne Zaman Başlayacak?
TES uygulaması, 2026’nın ikinci yarısında yürürlüğe girecek.
Bu sistem, Otomatik Katılım Sistemi’nin işveren katkısı ile güçlendirilmiş bir versiyonu olarak hayata geçecek.
Çalışanlar ve emekliler, maaşlarından minimum %3 katkı payı ödeyerek ikinci emeklilik hakkı kazanacak.
TES Kimleri Kapsıyor?
Çalışan emekliler: SGK dışında ikinci prim ödeme hakkına sahip olacak.
Aktif çalışanlar: İşveren katkısı ile sisteme dahil edilecek.
Genç nüfus ve çalışanlar: Uzun vadeli tasarruf ve emeklilik planı için sisteme entegre olacak.
Daha fazla detay için: Köyden Haber TES Haberleri
TES ile Otomatik Katılım Arasındaki Farklar Nelerdir?
| Çalışan Katkısı | %3 | %3 |
| Devlet Katkısı | %30 | %30 |
| İşveren Katkısı | Yok | Başlangıçta %0,5, zamanla %3 |
| Sistemden Çıkış | İsteyen çıkabilir | Çalışan istediği zaman çıkamaz |
| Uzun Vadeli Tasarruf | Sınırlı | Güçlendirilmiş |
TES’in Avantajları Nelerdir?
İkinci emeklilik hakkı: Emekli olduktan sonra ek gelir sağlar.
Devlet ve işveren katkısı: Katkı paylarıyla toplam birikim artar.
Zorunlu tasarruf sistemi: Sistemden çıkma opsiyonu sınırlı, düzenli birikim sağlar.
Finansal güvenlik: Uzun vadeli emeklilik planı oluşturur.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) nedir?
SGK dışında ikinci bir emeklilik hakkı sağlayan sistemdir.
TES ne zaman başlayacak?
2026’nın ikinci yarısında yürürlüğe girecek.
TES kimleri kapsıyor?
Çalışan emekliler, aktif çalışanlar ve uzun vadeli tasarruf yapmak isteyen herkes.
TES ile Otomatik Katılım Sistemi arasındaki fark nedir?
TES’te işveren katkısı var ve çalışan istediği zaman çıkamaz.
Devlet katkısı ne kadar olacak?
Çalışanın ödediği katkı üzerinden %30.
İşveren katkısı başlangıçta ne kadar olacak?
Başlangıçta %0,5, zamanla %3’e çıkabilir.
TES maaşlardan hangi oran kesinti yapacak?
Minimum %3 katkı payı.
TES ile kıdem tazminatı arasında ilişki var mı?
Hayır, TES kıdem tazminatı ile bağlantılı değildir.
TES neden gerekli?
Emekli sayısı arttıkça mevcut SGK maaşları yetersiz kalmaktadır.
TES’te sistemden çıkmak mümkün mü?
Çalışanlar istediği zaman çıkamayacak.
TES Çalışmaları ve Model Kurgusu
Çalışmalar tamamlandı, Bakanlığa gönderildi.
Dünyada 20’den fazla ülkenin tamamlayıcı emeklilik modelleri incelendi.
Türkiye’ye uygun karma bir model oluşturuldu.
Sistem, SGK çatısı altında olup ek bir emeklilik avantajı sağlayacak.