Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Sanofi Türkiye'nin ortaklaşa düzenlediği "Geleceğin Kadın Liderleri (GKL) İlham Buluşmaları"nın ikincisi, İstanbul'da gerçekleştirildi. Genç kadınları iş hayatına hazırlamayı ve onlara ilham vermeyi amaçlayan etkinlik, yoğun ilgi gördü.
1. Etkinliğin Amacı ve Kapsamı:
- GKL programı, genç kadınların kariyer yolculuklarına destek olmayı hedefliyor.
- Etkinlik, mezunların deneyimlerini paylaşarak diğer genç kadınlara rol model olmayı amaçlıyor.
- İki oturumda gerçekleşen buluşma, "İlhamdan Hareketle" ve "Güçlü Bağlar, Güçlü Gelecek" temalarıyla düzenlendi.
2. Açılış Konuşmaları ve Katılımcılar:
- KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu ve Sanofi Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Pınar Kaya açılış konuşmalarını yaptı.
- Etkinliğin moderatörlüğünü oyuncu Mert Fırat üstlendi.
- Açık deniz yüzücüsü Aysu Türkoğlu, oyuncu Açelya Akkoyun, sunucu Asuman Krause, Sinirbilim Uzmanı Prof. Dr. Sinan Canan ve Teknoloji & Yapay Zeka İçerik Üreticisi Çiçek Çizmeci deneyimlerini paylaştı.
3. KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu'nun Değerlendirmeleri:
- GKL programından 2010'dan bu yana 1850 genç kadının mezun olduğunu belirtti.
- Mezunların yüzde 92'sinin iş hayatında başarılı kariyerler inşa ettiğini vurguladı.
- "Her bir GKL mezununu ölçtüğümüzde 6 kişiye etki yarattığını görüyoruz" dedi.
- Programın, genç kadınların iş ve yaşam becerilerini geliştirmelerine katkı sağladığını ifade etti.
- Mezunların hikayelerinin, diğer kadınlara ilham kaynağı olduğunu belirtti.
4. Sanofi Avrasya Bölgesi İnsan ve Kültür Direktörü Raziye Baysal'ın Görüşleri:
- Türkiye'de kadın istihdam oranının erkeklerden çok daha düşük olduğunu vurguladı.
- "Türkiye'de kadın istihdam oranı erkeklerinkinden çok daha düşük, yarısından daha az" dedi.
- Özellikle çocuk sahibi kadınların istihdam oranlarının düşük olduğuna dikkat çekti.
- Kadın istihdamının artırılması için çalışmaların önemini vurguladı.
5. cinsiyet eşitliği ve Kurumsal Sorumluluk:
- Sanofi Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Pınar Kaya, cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesinde kurumların ve devletlerin rolünü vurguladı.
- Sanofi'nin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa verdiği önemi belirtti.
- Sanofi'nin 15 yıldır GKL projesini desteklediğini belirtti.
- Projenin BM'de model proje olarak sunulacağını belirtti.
6. KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Kıvılcım Pınar Kocabıyık'ın Konuşması:
- GKL mezunlarının, kendi rotalarını çizerek başarıya ulaştığını ifade etti.
- Ortak değerler etrafında birleşmenin önemini vurguladı.
- "Biz burada 21. yüzyılın değerlerini çok önemsiyoruz. 21. yüzyılın değerleri nelerdir? Hakkaniyet, merhamet, adalet, şeffaflık, iş birliği, kendi derdi olması, kendi derdiyle beraber bunun amaç edinerek çalışması ama en önemlisi ortak bir derde sahip olmak ve bu ortak dert için hep beraber çalışmak, disiplinler arası çalışmak ve bu ortak dert için bu büyük çalışmayı yataya yayabilmek." dedi.
7. Programın Etkisi ve Gelecek Hedefleri:
- Programın, genç kadınların ekonomiye katılımını artırdığı ve toplumsal etki yarattığı belirtildi.
- GKL mezunlarının oluşturduğu güçlü network'ün önemi vurgulandı.
- Etkinliğin, farkındalığı artırma ve ilham verme misyonunu başarıyla yerine getirdiği ifade edildi.
Soruları ve Kısa Cevaplar:
- KAGİDER GKL nedir?
- Geleceğin Kadın Liderleri programı, genç kadınları iş hayatına hazırlayan bir eğitim ve gelişim programıdır.
- GKL İlham Buluşmaları amacı nedir?
- Genç kadınlara ilham vermek, kariyer yolculuklarında desteklemek ve rol model hikayeleri paylaşmaktır.
- Kadın istihdam oranı Türkiye?
- Türkiye'de kadın istihdam oranı, erkeklere göre önemli ölçüde düşüktür ve yarıdan azdır.
- Sanofi KAGİDER işbirliği?
- Sanofi, KAGİDER'in Geleceğin Kadın Liderleri programına destek vererek cinsiyet eşitliğine katkıda bulunmaktadır.
- GKL mezunları ne yapıyor?
- GKL mezunları, iş hayatında başarılı kariyerler inşa ediyor ve güçlü bir network oluşturuyor.
